Covid heeft organisaties menselijker gemaakt

Hoe waarborg je werknemersgeluk in een wereld na Corona? Dit was één van de zaken die onlangs werd besproken tijdens een rondetafelgesprek georganiseerd door IT-magazine Techzine.nl waarin vertegenwoordigers van vier bedrijven met elkaar in gesprek gingen over de IT-wereld na Corona. Marc Gelissen was erbij namens Bizzomate. Hij benadrukte de toenemende waarde van MVO-projecten voor het werknemersgeluk. Wil je weten wat Marc nog meer te zeggen heeft over dit onderwerp? Lees dan hier het artikel dat erover verscheen op Techzine.nl:  

Organisaties hebben in veel gevallen hun infrastructuur danig moeten aanpakken om de gevolgen van het coronavirus het hoofd te kunnen bieden. Dat hebben veel organisaties behoorlijk goed gedaan, was de conclusie van de deelnemers aan onze rondetafel over dit onderwerp, ook al valt er ook zeker nog voldoende te winnen. Een groot gedeelte van de discussie tijdens de rondetafel ging echter ook over de menselijke component binnen organisaties. Dat gedeelte van de discussie hebben we in dit artikel uitgeschreven.

Ondersteun medewerkers

Een van de belangrijkste conclusies van het vorige artikel was dat organisaties die hebben geïnvesteerd in een wendbare infrastructuur, er in principe goed voorstaan, ook voor de tijd nadat de coronacrisis voorbij is. Met een wendbare infrastructuur en een flexibele insteek als organisatie ben je er echter nog niet. Uiteindelijk zullen je medewerkers alle werkzaamheden ook in de nieuwe situatie moeten uitvoeren. Op het gebied van hybride werken gaat dit dan om veel meer dan alleen het afnemen van een licentie voor een platform zoals Microsoft Teams, Zoom of Google Meet.

Meer MVO

Als het gaat om de menselijke factor, speelt ook MVO een steeds grotere rol, geeft Gelissen aan. Hij ziet dat dit ook steeds vaker belangrijk is voor medewerkerstevredenheid. Geelen ziet eenzelfde trend rondom duurzaamheidsagenda’s. “Bedrijven zijn tegenwoordig meer dan business en winst”, stelt hij…

Lees het volledige artikel op Techzine.nl

Bekijk hier enkele standpunten van de deelnemers van dit rondetafel gesprek.